Si prevede l'organizzazione di iniziative di formazione rivolte al personale ATA con priorità alle seguenti aree, fatte salve la formazione obbligatoria e l’aggiornamento in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro:

• amministrazione digitale;
• ottimizzazione dei processi di dematerializzazione;
• digitalizzazione didattica (per gli assistenti tecnici).